在职场中，有时候我们会遇到工作太清闲的情况。这种情况下，我们可能会感到无聊、浪费时间，甚至会影响到我们的工作积极性。那么，当我们遇到这种情况时，应该怎么办呢？

首先，我们需要明确一个问题，那就是为什么会出现工作太清闲的情况。有时候，这可能是因为我们的工作任务不够多，或者是因为我们的工作能力已经超过了当前的工作岗位。如果是前者，我们可以主动向上级领导请示，争取更多的工作任务。如果是后者，我们可以考虑向上级领导提出晋升或者调整工作岗位的请求。

其次，我们可以利用工作太清闲的时间来提升自己的能力。比如，我们可以学习新的技能、阅读相关的书籍、参加培训课程等等。这些都可以帮助我们提升自己的专业能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

另外，我们也可以利用工作太清闲的时间来帮助同事或者部门完成一些工作任务。这不仅可以提高我们的工作效率，还可以增强团队合作精神，为公司的发展做出贡献。

最后，我们也可以利用工作太清闲的时间来放松自己。比如，我们可以听听音乐、看看电影、做做运动等等。这些都可以帮助我们缓解工作压力，保持良好的心态和状态。

总之，当我们遇到工作太清闲的情况时，我们应该积极主动地寻找解决办法。无论是提升自己的能力，还是帮助同事完成工作任务，都可以让我们更好地适应职场环境，实现自身价值。