在职场中，单位倒闭是一件非常常见的事情。当单位倒闭时，员工的社保怎么办呢？这是许多人都非常关心的问题。下面，我们就来详细了解一下。

首先，当单位倒闭时，员工的社保并不会随之消失。因为社保是由国家统一管理的，而不是由单位个人管理的。所以，员工的社保账户并不会因为单位倒闭而被清空。

其次，员工可以通过以下几种方式来保障自己的社保权益：

1.及时办理失业保险

当单位倒闭时，员工可以及时办理失业保险。失业保险是由国家提供的一种保障措施，可以帮助员工在失业期间维持生活。员工可以通过就业局或者社保局等渠道来办理失业保险。

2.及时办理社保转移

当单位倒闭时，员工可以及时办理社保转移。社保转移是指将员工的社保账户从原单位转移到新单位。员工可以通过就业局或者社保局等渠道来办理社保转移。

3.及时办理社保个人账户

当单位倒闭时，员工可以及时办理社保个人账户。社保个人账户是指员工个人的社保账户，可以帮助员工在失业期间维持生活。员工可以通过社保局等渠道来办理社保个人账户。

总之，当单位倒闭时，员工的社保并不会随之消失。员工可以通过及时办理失业保险、社保转移和社保个人账户等方式来保障自己的社保权益。希望以上内容能够帮助大家更好地了解单位倒闭时的社保问题。