公积金是指住房公积金，是指由职工和用人单位共同缴纳的一种住房储蓄，是职工及其家庭实现住房梦想的重要资金来源。那么，公积金多久可以提取呢？

一般来说，公积金可以在职工达到法定退休年龄或者离职后提取。如果职工在职期间，因病、残、失业等原因，可以提前提取公积金，但需要提供相关证明材料，并经过公积金管理部门审核后才能提取。

此外，公积金提取还受到一定的限制，比如提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的50%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的30%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的20%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的10%等。

此外，公积金提取还受到一定的时间限制，比如提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的50%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的30%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的20%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的10%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的5%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的3%，提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的2%等。

总之，公积金提取的时间和金额都受到一定的限制，职工在提取公积金时，应当遵守相关规定，以免造成不必要的损失。