直销行业是一个发展迅速的行业，它不仅能够为消费者提供优质的产品和服务，还能够为企业创造可观的利润。但是，如何发展下线，是直销企业必须面对的一个重要问题。

首先，企业应该建立一个完善的管理体系，以确保下线的发展。企业应该建立一个有效的激励机制，以激励下线的发展，并且要求下线按照规定的时间完成任务。此外，企业还应该定期举办培训活动，以提高下线的知识水平和技能水平，从而提高下线的工作效率。

其次，企业应该建立一个完善的沟通机制，以便与下线保持良好的沟通。企业应该定期与下线进行沟通，了解下线的工作情况，并及时反馈下线的意见和建议。此外，企业还应该定期举办聚会，以增进下线之间的友谊，增强下线的团队精神。

最后，企业应该建立一个完善的激励机制，以激励下线的发展。企业应该定期给予下线一定的奖励，以鼓励下线更加努力地工作，并且要求下线按照规定的时间完成任务。此外，企业还应该定期举办比赛，以激励下线的发展，并且要求下线按照规定的时间完成任务。

总之，发展下线是直销企业必须面对的一个重要问题。企业应该建立一个完善的管理体系，建立一个完善的沟通机制，建立一个完善的激励机制，以激励下线的发展，从而使下线发挥最大的作用，为企业创造更多的价值。