重组是指将原有的组织或结构重新组织，以满足新的需求。重组可以改变组织的结构，提高组织的效率，改善组织的绩效，提高组织的竞争力。但是，重组也有可能失败，这时候就需要重新考虑重组的时机和方式。

重组失败后，多久能再重组，这取决于失败的原因。如果失败的原因是组织内部的原因，比如管理不善，缺乏激励机制，那么可以尽快重新重组，以改善组织的绩效。如果失败的原因是外部环境的变化，比如市场变化，政策变化，那么可以根据外部环境的变化，重新考虑重组的时机和方式。

重组失败后，还需要考虑重组的成本。重组的成本包括人力成本、物力成本和财力成本等。如果重组的成本过高，那么可以考虑采取其他措施，比如改变组织的结构，改善组织的管理，提高组织的效率，以降低重组的成本。

重组失败后，还需要考虑重组的风险。重组的风险包括组织内部的风险，比如管理风险，技术风险，人力资源风险等；外部环境的风险，比如市场风险，政策风险，竞争风险等。重组前，应该充分考虑重组的风险，以降低重组失败的可能性。

总之，重组失败后多久能再重组，取决于失败的原因、重组的成本和重组的风险等因素。重组前，应该充分考虑这些因素，以确保重组的成功。