近年来，部分领域欠薪问题时有发生，严重侵害劳动者合法权益。岚县人民检察院立足法律监督职能，忠实履行“护薪人”的职责，综合运用刑事公诉、民事支持起诉、行政检察监督等多种方式，依法严厉打击恶意欠薪行为，积极助力根治欠薪顽疾，切实维护劳动者合法权益与社会公平正义。

重拳出击，刑事打击震慑恶意欠薪

针对情节严重的恶意欠薪行为，岚县人民检察院依法及时启动刑事诉讼程序，以司法刚性彰显威慑力。在办理张三(化名)拒不支付劳动报酬案件中，经审查查明：张三(化名)从发包方领取110余万元工程款后，仅向农民工支付11万元工资，将剩余款项挪作他用，且在人社部门责令整改后拒接电话、刻意失联。根据法律规定，其擅自挪用专用于支付劳动报酬资金的行为，已构成“有能力支付而拒不支付”。最终，张三(化名)因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑十个月，并处罚金一万元。实打实的法律制裁，有力打击了恶意欠薪者的嚣张气焰，也向市场主体释放了“守法诚信经营是底线“的强烈信号”。

扶弱助困，支持起诉助力维权讨薪

对于农民工等群体诉讼能力不足的问题，岚县人民检察院充分发挥民事支持起诉职能，为劳动者维权“搭把手、撑撑腰”。在李四(化名)等十余名农民工追索劳务报酬纠纷支持起诉案中，项目负责人王五(化名)拖欠工资后故意失联，农民工多次讨薪无果。岚县人民检察院受理后，迅速开展调查核实，厘清欠薪事实与用工主体责任，协助农民工收集固定关键证据，并依法向法院发出支持起诉意见书。法院审理后采纳检察机关意见，促成双方达成调解协议，由挂靠公司一次性给付114万余元，王五(化名)承担连带清偿责任，农民工被拖欠的工资得以全额追回。该案体现了检察机关对劳动者合法权益的保护，让司法温度直达群众心坎。

穿透监督，行政检察促进源头治理

立足 “办理一案、治理一片” 的司法理念，岚县人民检察院通过行政检察监督倒逼行政机关依法履职，堵塞监管漏洞，从源头防范化解欠薪风险。在办理多起欠薪相关案件中，发现案涉四家建筑公司存在未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、工资支付保证金制度落实不到位等突出问题。检察机关依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，向县人社局制发检察建议书，建议将涉案单位及法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒对象名单。这一联动举措有效推动了行政执法与检察监督的协同发力，形成了“打击欠薪、护航劳酬”的治理合力，构建起保障农民工劳动报酬权益的良性治理格局。

检察官呼吁

劳动报酬是劳动者的“血汗钱”“活命钱”，受法律严格保护，任何单位和个人不得无故克扣、拖欠。用人单位要切实增强法律意识，坚守诚信守法底线，按时足额支付劳动者工资，切勿触碰法律红线。须知，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而拒不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，将依法被追究刑事责任。

劳动者遭遇欠薪时，要注意妥善保存劳动合同、工资条、考勤记录、欠条、微信聊天记录等相关证据，第一时间向劳动监察部门投诉举报，或向检察机关、工会等寻求法律帮助，通过合法途径理性维权。岚县人民检察院将始终保持对欠薪犯罪的“零容忍”态度，持续依法打击恶意欠薪行为，全力支持劳动者合法诉求，与社会各界携手筑牢根治欠薪的法治防线，让劳动者劳有所得、安有所依。