全面抗战期间，八路军115师出了几次贪腐、桃色事件，一时间老百姓传得沸沸扬扬，下属犯了错，罗荣桓是部队的领导，感觉脸没处搁。

不久，罗荣桓雷厉风行，迅速处理了这些事件，当时发生了什么？

115师在抗日战争中立下了汗马功劳，是我党三个主力师之一，这支队伍能打胜仗，颇受老百姓欢迎。

只是队伍扩大之时，还是出了一些问题，险些让政委罗荣桓下不来台。

翟新亚是其中一个典型案例，此人原来是115师民运部的一个股长，组织上觉得他靠谱，派他去郯城当县长。

郯城是鲁南根据地的关键支点，负责联络和后勤，这个职位相当重要。

翟新亚刚上任时，说话有底气，办事干脆，老百姓对他印象不错，很快他就露出了真面目，有粮商提着金条登门，第二天合同就批了。

县衙慢慢有了潜规则，没有“表示”，事情就拖着；礼送到位，事情就顺了。

做什么事情都要收礼，普通百姓可怎么办？这县长作风问题更大，跟地主家小姐搞出了桃色绯闻，又跟一个商人的姨太太纠缠不清，街头巷尾到处传八卦，一桩桩风流韵事人尽皆知。

本应服务于人民的干部，忙着收钱、搞男女关系，老百姓很生气，举报材料报到政委罗荣桓这里。

得知这个情况，罗荣桓非常震惊，马上派工作组前往，查账目进行逐笔核对，分开问询群众干部，搞清楚每一笔挪用的来龙去，查出的结果，比想象中还难看。

“谁骑在老百姓头上，老百姓就要起来打倒他。”罗荣桓气愤地总结道。组织给予信任，得到的却是失望，那就只有下手处理了。

翟新亚随即撤职，开除党籍，当地干部和群众出了一口恶气，有人却嘀咕起来：“115师出来的人，也能干这种事？”

罗荣桓倍感自责，部队扩张了，根据地扩大了，本来是值得开心的事情，可干部队伍良莠不齐，还是惹出了事情。纪律防线有裂缝，如果再不主动出手，恐怕后果会越来越严重。

纪律审查小组很快成立了，对全体干部过筛，无论老红军还是新提拔的，都一视同仁，如果查出来犯了错误，该批评批评，该撤职撤职。

有个连长借了老乡的粮食没还，罗荣桓令其停职，先去登门道歉、如数还清，再回来写检讨。

处理错误如此严苛，会不会太较真了？罗荣桓解释说，借东西要还是最基本的做人规矩，一个干部今天赖掉老乡的粮食，明天就可能吞掉军队的饷款，犯了小错误不纠正，迟早出大乱子。

借着借粮食的事件，一条新规定出台了，所有物资调配、经费使用，必须逐笔登记，批示者、时间、去向、用途，一一注明，经办人签字，出问题有据可查。

有了明确的制度，大家也好照着办事。

罗荣桓在处理干部问题上积攒了大量经验，新中国成立后，担任总政治部主任，发现有些单位对高级干部的违纪案件捂着盖着。

1952年，罗荣桓在会议上表态，必须要严肃对待高级干部的品行问题。如果想靠包庇化解矛盾，根本行不通，只会让小事变大事，最后烂到无可收拾。

1954年，军委和总政治部发了专项指示，点名批评若干干部的严重错误，还提到包庇违纪干部的组织和个人，同样要追责。

几十年如一日坚持原则，确实不容易，组织既然给予了信任，就不能辜负这份深深的期许，罗荣桓做到了。

参考资料：《罗荣桓：严抓纪律 严惩贪腐》