随着现代社会的发展，越来越多的人选择异地工作，但是在辞职后，社保问题也成为了他们关注的焦点。那么，辞职异地社保怎么办呢？

首先，我们需要了解社保的种类。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是最为重要的两种保险。

对于异地社保问题，我们需要分别考虑这两种保险。对于养老保险，我们可以选择将社保关系转移至目的地城市。具体操作方法是，先在原工作地的社保局办理社保关系转移手续，然后到目的地城市的社保局办理相关手续。需要注意的是，转移社保关系需要满足一定的条件，比如在原工作地缴纳社保满一定的时间等。

对于医疗保险，我们可以选择办理社保卡异地就医备案。具体操作方法是，到目的地城市的社保局办理异地就医备案手续，然后在异地就医时使用社保卡结算。需要注意的是，异地就医备案需要提前办理，一般需要提前一个月左右。

除了以上两种保险，失业保险、工伤保险和生育保险的处理方法也有所不同。对于失业保险，我们可以选择在原工作地领取失业保险金，也可以选择将社保关系转移至目的地城市后在目的地城市领取失业保险金。对于工伤保险和生育保险，我们需要根据具体情况进行处理。

总的来说，辞职异地社保问题需要根据具体情况进行处理。在处理过程中，我们需要了解各种社保的种类和处理方法，以便更好地解决问题。同时，我们也需要提前了解相关政策和手续，以免出现不必要的麻烦。