原标题：海帆职场提醒您：求职时该如何谈薪

求职中，在跟招聘HR谈薪时，一定要问清楚公司的工资结构，否则可能会落入HR的谈薪套路。今天海帆职场就给大家一些应对参考！

1、你希望得到什么样的薪金待遇?

工资并不是我考虑的唯一因素，如果您一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验，我希望自己的工资不低于年薪xx万元。

2、每年加薪的幅度是多少?

我想，自己薪水的提高取决于我在公司的经营业绩和盈利状况，但我也希望自己收入的增长同公司的增长一起进步。

3、愿意降低自己的薪水标准吗?

我对这个职位非常感兴趣，所以我可以考虑降低自己的薪金标准，但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作，如果我出色地完成了自己的任务，您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢?

4、你的薪金目标是什么?

我相信通过一段时间的实践，自己的能力以及经验会得到充分提升，我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在xx元到xx元之间。

5、你认为我们给你提供的薪水如何?

首先确定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资，如果是这种情况，要把这个数额和自己的薪金要求相比较，看自己能否接受这个工资待遇。