如何强化干部作风？他们这样说
推动经济社会高质量发展，关键在人。全会强调“在谱写椒江辉煌篇章的新征程上，需要每一名椒江干部撸起袖子加油干、踔厉奋发立潮头，以更忠诚的政治品格、更坚定的意志品质、更硬核的能力担当、更昂扬的精神状态，持续推动‘八八战略’在椒江走深走实，让担当之风劲拂椒江大地。”党员干部们在各自领域上，如何走在前、当先锋、作表率？
“一线招商引资工作是我们年轻干部锤炼本领、增长才干、拓宽视野的主阵地。”区投资促进中心投资合作科一级科员江星辰说，作为招商干部，要强化招商本领，瞄准医药健康、光电产业、智能制造等，“沉下心”了解椒江区的产业环境，熟悉重点产业链条，研究主攻招引方向；“动起来”主动出击，做好持续作战的准备，多叩门招商，在招商一线获取项目信息，不断在专业上精进、在行动上跨越，争当招商“小能手”。要做优企业服务，不断强化服务理念，提高服务效率，变身为企业的“急郎中”上前一步，走进企业门，倾听企业需求，协调解决企业难题；变身为企业的“娘家人”，从项目洽谈、选址、签约、落地到开工建设等各环节上给予细心细致的指导和服务，以微薄之力助力打造高效营商服务体系。
用情助建政企桥梁，用心纾解困难诉求，用力助企更好发展，让暖企春风吹遍椒江。区综合行政执法局直属机动中队中队长陈杨表示，作为一名助企服务专员，在助企工作中，以“主动”之态彰显90后干部的激情与担当。要愿当企业“服务员”，让助企服务更“有温度”；要乐当企业“充电宝”，让企业生产更“有劲儿”；要敢当企业“解读员”，让惠企政策传达“零时差”，要以“有求必应”原则，与企业沟通心贴心，要以“无事不扰”原则，让企业运作不受扰。兢兢业业做好企业“店小二”，扎扎实实当好助企“螺丝钉”，将敬业奉献融入到每次助企工作中，让企业感受到政府释放出的助企暖风，提振企业信心。
征迁工作是考验干部工作能力的“试金石”，基层干部应主动到攻坚一线摔打磨练。“我在市场群改造提升项目先行区块征迁工作中领悟到，要懂得转变角色融入群众，要注重协调形成合力，还要有始终向上的韧劲。”洪家街道团委副书记李益锌说，吃透政策、不厌其烦、切忌“三分钟热度”，沉下心来干工作，越是在困难的时候，越是要保持定力，始终保持干事创业的澎湃激情。市场群改造工程的推进线，其实也正是我们青年干部在专业熔炼中夯实干事创业基本功的成绩单。在之后的工作中，将按照区委全会的全面部署，加快“主攻洪家”片区建设，对市场群改造提升工程倒排节点，加快征迁进度，并且多花时间和精力去钻研，用统筹性思维破解难题。
在社区群众工作上，一线干部如何干？朝晖社区网格员徐宇婷说：“我始终致力于网格治理和服务群众工作，在‘八八战略’的号召下，扎根一线，甘当铺路石，以‘主动’之态，做好群众服务工作。”下阶段，她将加强网格内的巡查和走访，深入了解居民的需求和诉求，积极协调相关部门，及时发现和解决问题，为居民提供更好服务；注重与居民的沟通、互动，建立良好的信任和合作关系，定期召开居民代表大会，听取群众意见建议，不断改进工作方式、方法；加强沟通协调，提高网格内治理和服务工作效率和质量。积极探索创新发展模式，推动网格内治理和服务工作创新发展。做到身在一线，心系群众，通达民心，办好民事，不断提升群众的幸福感和获得感。
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