社会保险是一项重要的社会保障制度，它为职工提供了养老、医疗、失业、工伤等保障，是职工的重要福利。但是，有时候，由于某些原因，社保断交了，那么，我们该怎么办呢？

首先，要明确社保断交的原因，如果是由于职工本身的原因，比如职工自愿离职，或者职工被解雇等，那么，职工可以自行办理社保断交手续，并且可以按照规定的时间限制，将社保费用退还给职工。

其次，如果是由于雇主的原因，比如雇主拖欠社保费用，或者雇主未按时缴纳社保费用等，那么，职工可以向当地社保部门投诉，要求雇主按时缴纳社保费用，以保障职工的合法权益。

此外，职工还可以向当地劳动部门投诉，要求雇主按照劳动法规定的标准，为职工提供社会保险，以保障职工的合法权益。

最后，职工还可以向当地法院提起诉讼，要求雇主按照劳动法规定的标准，为职工提供社会保险，以保障职工的合法权益。

总之，社保断交了，职工可以采取以上措施，以保障自己的合法权益。同时，职工也要注意，要及时缴纳社保费用，以保障自己的社会保障权益。