新员工入职后，第一个问题就是什么时候开始上班。这个问题的答案取决于公司的政策和流程。一般来说，公司会在入职前告知新员工上班时间。

在某些公司，新员工需要在入职后的第二天开始上班。这是因为公司需要时间来处理新员工的文件和背景调查。在这种情况下，新员工可以利用这段时间来熟悉公司的文化和政策，以及了解他们的工作职责。

在其他公司，新员工可能需要等待一段时间才能开始上班。这可能是因为公司需要时间来安排培训或者新员工需要等待背景调查的结果。在这种情况下，新员工可以利用这段时间来准备自己的工作，例如学习公司的产品或服务，或者了解公司的客户和竞争对手。

无论何时开始上班，新员工都应该提前做好准备。这包括了解公司的文化和政策，了解自己的工作职责，以及准备好所需的工具和材料。此外，新员工还应该准备好自己的心态，以适应新的工作环境和工作压力。

总之，新员工入职后多久开始上班取决于公司的政策和流程。无论何时开始上班，新员工都应该做好充分的准备，以确保自己能够顺利地适应新的工作环境和工作要求。