随着社会的发展，越来越多的人开始加入职场，但是也有一些不良的现象出现，比如店长故意整员工。店长故意整员工是一种不良行为，它会给员工带来许多不良影响，比如精神上的压力，财务上的损失，甚至会影响到员工的职业发展。

那么，店长故意整员工怎么办？首先，员工应该把自己的权利和义务都清楚地了解，以便在遇到店长故意整自己的情况时，能够更好地保护自己的权益。其次，员工应该及时向上级投诉，及时反映店长的不良行为，以便及时得到解决。此外，员工还可以向劳动部门投诉，以便获得更多的保护。

最后，员工应该学会自我保护，不要被店长的故意整蔑打击，要坚持自己的原则，坚持自己的权利，不要被店长的不良行为所左右。

总之，店长故意整员工是一种不良行为，员工应该及时反映，及时向上级投诉，向劳动部门投诉，以便及时得到解决，同时也要学会自我保护，坚持自己的原则，坚持自己的权利，不要被店长的不良行为所左右。