工伤保险是一种保障劳动者工作期间受到伤害或疾病的保险，它可以提供经济补偿，以及支付医疗费用。然而，有些单位不愿意申请工伤保险，这是为什么呢？

首先，申请工伤保险需要支付一定的保费，而且保费的数额也不小，这对于一些小型企业来说，可能会成为一笔不小的负担。此外，申请工伤保险还需要提供大量的文件，而且还要定期更新，这对于一些小型企业来说，可能会成为一笔不小的负担。

其次，申请工伤保险还会增加企业的风险，因为一旦发生工伤事故，企业就要承担相应的责任，而且责任的范围也很广，这可能会对企业的经营产生不利影响。

此外，申请工伤保险还会增加企业的管理成本，因为企业必须定期检查安全设施，并定期培训员工，以确保安全，这些都会增加企业的管理成本。

最后，申请工伤保险还会增加企业的法律风险，因为如果发生工伤事故，企业可能会面临法律诉讼，这可能会对企业的声誉造成不利影响。

总之，申请工伤保险可能会给企业带来一些不利影响，因此，有些单位不愿意申请工伤保险。但是，企业也应该认识到，申请工伤保险可以为劳动者提供保护，从而确保劳动者的安全，这也是企业应该做的事情。