在职场中，被换命是一件很常见的事情。所谓被换命，就是指公司内部调整岗位或者组织架构调整，导致员工的工作职责发生变化。对于被换命的员工来说，这是一件非常棘手的问题，因为他们需要尽快了解自己的新工作职责，以便能够快速适应新的工作环境。

那么，被换命了如何知道呢？首先，员工需要密切关注公司的组织架构调整和岗位调整的消息。通常情况下，公司会在内部公告或者邮件中发布这些消息，员工需要及时关注这些消息，以便了解自己是否会受到影响。

其次，员工需要与自己的上级或者HR部门保持沟通。如果员工发现自己的工作职责发生了变化，但是公司并没有通知他们，那么他们需要及时与自己的上级或者HR部门联系，以便了解自己的新工作职责。

此外，员工还可以通过与同事交流来了解自己的新工作职责。在公司内部，同事之间的交流是非常重要的，员工可以通过与同事交流，了解自己的新工作职责，以便更好地适应新的工作环境。

最后，员工需要积极主动地适应新的工作职责。被换命是一件非常正常的事情，员工需要积极主动地适应新的工作职责，以便更好地完成自己的工作任务。在适应新的工作职责的过程中，员工需要不断学习和提升自己的能力，以便更好地胜任新的工作。

总之，被换命是一件非常常见的事情，员工需要及时了解自己的新工作职责，与上级和同事保持沟通，积极主动地适应新的工作环境，以便更好地完成自己的工作任务。