人事和行政哪个工资高？这是一个值得深思的问题。

首先，我们要明确的是，人事和行政都是重要的职能，它们都是企业的重要组成部分，它们的工作都是至关重要的。

其次，我们要明确的是，人事和行政的工资水平是不同的。人事部门的工作涉及到招聘、薪酬、福利、培训等，这些工作都需要专业的知识和技能，因此，人事部门的工资水平要高于行政部门。

行政部门的工作主要是处理公司日常事务，如文件管理、会议管理、行政审批等，这些工作不需要专业的知识和技能，因此，行政部门的工资水平要低于人事部门。

最后，我们要明确的是，不同企业的工资水平也是不同的，一些大型企业的人事和行政部门的工资水平可能会比一些小型企业的工资水平高得多。

总的来说，人事和行政的工资水平是不同的，人事部门的工资水平要高于行政部门，但不同企业的工资水平也是不同的。