在工作中，劳动手册是一份非常重要的文件，它记录了员工的工作职责、薪资待遇、福利待遇等信息。然而，有时候我们会不小心将劳动手册遗失，这时候该怎么办呢？

首先，我们需要及时向公司人力资源部门反映情况。人力资源部门会根据公司的规定，重新为我们制作一份新的劳动手册。在此过程中，我们需要提供一些必要的信息，例如我们的姓名、工号、部门等信息，以便人力资源部门能够快速准确地为我们制作新的劳动手册。

其次，我们需要注意保管好新的劳动手册。在拿到新的劳动手册后，我们应该认真阅读其中的内容，并将其妥善保管。可以将其放在办公桌的抽屉里，或者放在家中的保险柜中，以免再次遗失。

此外，我们还可以将劳动手册的电子版保存在电脑或手机中，以备不时之需。这样，即使我们不小心将纸质劳动手册遗失，也可以通过电子版来查看其中的内容。

最后，我们需要认真对待劳动手册。劳动手册是我们与公司之间的一份重要合同，其中记录了我们的权利和义务。因此，我们需要认真对待其中的内容，遵守公司的规定，履行我们的职责，以保证我们的工作顺利进行。

总之，劳动手册是我们工作中不可或缺的一份文件，我们需要认真对待并妥善保管。如果不小心遗失了劳动手册，我们需要及时向公司人力资源部门反映情况，以便重新制作一份新的劳动手册。