建筑工人是建筑行业中不可或缺的一份子，他们的劳动力为建筑行业的发展做出了巨大的贡献。然而，近年来，越来越多的建筑工人选择离开这个行业，这引起了人们的关注。那么，建筑工人为什么离开呢？

首先，建筑工人的工作环境十分恶劣。建筑工地通常是一个尘土飞扬、噪音大、环境脏乱的地方。长期在这样的环境下工作，会对建筑工人的身体健康造成很大的影响。特别是在夏季高温时，建筑工人需要在酷热的环境下工作，很容易出现中暑等问题。这些因素都让建筑工人感到疲惫不堪，难以坚持下去。

其次，建筑工人的工作强度大。建筑工人需要长时间站立、搬运重物、爬高等，这些工作都需要很大的体力和耐力。而且，建筑工人的工作时间通常很长，每天需要工作10个小时以上，甚至还有加班的情况。这样的工作强度和工作时间让建筑工人感到非常疲惫，难以承受。

第三，建筑工人的工资待遇低。虽然建筑行业是一个高风险、高强度的行业，但是建筑工人的工资待遇却很低。很多建筑工人的工资只有每月2000元左右，甚至还有更低的情况。这样的工资待遇让建筑工人感到非常不公平，也难以满足他们的生活需求。

最后，建筑工人的职业发展空间小。建筑工人的职业发展空间非常有限，很难有机会晋升到管理层或者技术层面。这让建筑工人感到自己的职业前途不明朗，也难以激发他们的工作热情。

综上所述，建筑工人离开的原因有很多，主要是因为工作环境恶劣、工作强度大、工资待遇低以及职业发展空间小等因素。如果我们想要留住建筑工人，就需要改善他们的工作环境、提高他们的工资待遇、减轻他们的工作强度，并且为他们提供更多的职业发展机会。只有这样，才能让建筑工人感到自己的价值和尊严，也才能让建筑行业更加健康、稳定地发展。