在现代企业中，实施和运维是两个非常重要的环节。实施是指将新的系统或技术引入企业，并将其应用到实际业务中。而运维则是指对已有系统或技术进行维护和管理，确保其正常运行。那么，实施和运维哪个更重要呢？

首先，实施是企业发展的重要一环。随着科技的不断进步，新的系统和技术层出不穷。如果企业不能及时引入这些新技术，就会被市场所淘汰。因此，实施是企业保持竞争力的必要手段。通过实施新技术，企业可以提高生产效率，降低成本，提高产品质量，增强市场竞争力。

然而，实施并不是一件容易的事情。引入新技术需要投入大量的人力、物力和财力。同时，新技术的应用也需要一定的时间来适应和调试。如果实施不当，就会导致系统崩溃、数据丢失等问题，给企业带来巨大的损失。因此，实施需要有专业的团队来进行规划、设计和实施。

相比之下，运维则是企业持续发展的关键。无论是新系统还是旧系统，都需要进行运维。运维可以确保系统的稳定运行，避免因系统故障而导致的业务中断。同时，运维还可以对系统进行优化和升级，提高系统的性能和安全性。通过运维，企业可以保持业务的连续性和稳定性，提高客户满意度。

然而，运维也并非一件简单的事情。运维需要有专业的团队来进行监控、维护和管理。运维人员需要具备丰富的经验和技能，能够快速响应和解决各种问题。同时，运维还需要投入大量的时间和精力，对系统进行不断的优化和升级。

综上所述，实施和运维都是企业发展中不可或缺的环节。实施可以帮助企业引入新技术，提高竞争力；而运维可以确保系统的稳定运行，保持业务的连续性。因此，实施和运维都是非常重要的。企业需要根据自身的情况，合理分配资源，同时注重实施和运维的平衡，才能实现持续发展。