五险一金是指社会保险和住房公积金，是每个在职人员必须缴纳的一项费用。那么，五险一金应该去哪里交呢？

首先，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险的缴纳是由用人单位和个人共同承担的。用人单位需要在规定的时间内将员工的社会保险费用缴纳到当地社保局，而个人则需要在工资中扣除相应的社保费用。因此，员工只需要向自己的用人单位缴纳社会保险费用即可。

其次，住房公积金是由用人单位和个人共同缴纳的，用于员工购房或租房时的首付款或押金。员工需要在入职时向用人单位提交相关的住房公积金申请材料，用人单位会在员工工资中扣除相应的住房公积金费用，并将其缴纳到当地住房公积金管理中心。

需要注意的是，不同地区的社会保险和住房公积金缴纳标准可能会有所不同，员工需要根据自己所在地区的规定进行缴纳。同时，员工在离职时也需要向用人单位申请社会保险和住房公积金的转移或提取。

总之，五险一金是每个在职人员必须缴纳的费用，员工只需要向自己的用人单位缴纳相应的费用即可。在缴纳时，需要注意不同地区的规定和离职时的转移或提取。