农科院工资为什么少？这是一个广受关注的问题。在很多人的印象中，农科院是一个高薪的单位，但实际上，农科院的工资并不高。那么，为什么会出现这种情况呢？

首先，农科院的工资结构比较特殊。由于农业科技的特殊性，农科院的研究人员往往需要在实验室、田间地头等环境下进行研究，这些环境对于研究人员的身体健康和安全都有一定的要求。因此，农科院的工资结构相对于其他行业来说，更加注重保障研究人员的身体健康和安全，而不是追求高薪。

其次，农科院的研究方向比较特殊。农业科技的研究往往需要长时间的耕耘和积累，而且研究成果的产出周期比较长。因此，农科院的研究人员需要有一定的耐心和毅力，才能够在研究中取得成果。这也就意味着，农科院的研究人员需要有一定的心理素质和职业道德，而这些素质和道德往往是无法用高薪来衡量的。

最后，农科院的工资水平也与国家的经济发展水平有关。在国家经济不景气的时候，农科院的工资水平也会受到一定的影响。因此，农科院的工资水平也需要与国家的经济发展水平相适应。

综上所述，农科院的工资水平并不是简单地由高薪来衡量的。农科院的研究人员需要具备一定的身体素质、心理素质和职业道德，才能够在研究中取得成果。因此，农科院的工资结构相对于其他行业来说，更加注重保障研究人员的身体健康和安全，而不是追求高薪。