在中国，每个人都需要缴纳五险一金，这是保障自己的权益和未来的重要途径。那么，五险要交多久呢？

首先，我们需要了解一下五险是什么。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是由国家和企业共同承担的，旨在保障员工的基本权益和福利。

对于养老保险来说，一般情况下，需要交满15年才能够领取养老金。但是，对于一些特殊职业，比如矿工、农民工等，交满10年就可以领取养老金。此外，对于女性来说，如果生育了两个及以上子女，可以提前5年领取养老金。

医疗保险的缴纳时间比较简单，只要你在职期间一直缴纳，就可以享受医疗保险的待遇。但是，如果你离职了，就需要在一个月内办理失业保险，否则就无法享受医疗保险的待遇。

失业保险的缴纳时间也比较简单，只要你在职期间一直缴纳，就可以享受失业保险的待遇。但是，如果你主动辞职或者被辞退，就无法享受失业保险的待遇。

工伤保险的缴纳时间也比较简单，只要你在职期间一直缴纳，就可以享受工伤保险的待遇。但是，如果你在工作中受到了意外伤害，需要及时向单位报告，并且在48小时内到医院进行治疗，否则就无法享受工伤保险的待遇。

生育保险的缴纳时间也比较简单，只要你在职期间一直缴纳，就可以享受生育保险的待遇。但是，如果你已经超过了生育年龄，就无法享受生育保险的待遇。

总的来说，五险的缴纳时间是比较长的，需要在职期间一直缴纳，才能够享受到相应的待遇。因此，我们需要认真对待五险的缴纳，保障自己的权益和未来。