2025年1月1日正式实施，渐进式法定延迟退休年龄改革。同步也实行了弹性退休制度，弹性退休制度顾名思义，我们既能够选择正常法定退休年龄退休，也能够选择弹性退休。既可以选择弹性提前退休，也可以选择弹性延迟退休，但是在弹性退休当中的第4条明确规定，作为公务员，不得申请弹性延迟退休到达法定退休年龄，应当及时去办理退休。

那么这样一来，公务员实际上在选择弹性退休的过程中就少了一项，弹性延迟退休，但是他还可以依然选择正常年龄退休和弹性提前退休。那么我们作为公务员，究竟如何选择，对自己今后办理退休更加划算呢？其实公务员只有两种选择，一种是正常年龄退休，另外一种是提前退休。

选择正常年龄退休，可以在岗位上多工作几年

这可能也是绝大多数公务员所选择的方式，因为在自己的岗位上多工作几年，他所能够带来的优势是你可以独自一个享受几年的综合收入，而且公务员的这个综合收入比起我们一般在企业单位的收入水平还是要高不少，因为它有完善的绩效考核管理体制，包括每一年的年底都能够拿到绩效目标考核奖金，可能少则几千块，多则几万元。

除此之外，还有双边公积金，双边职业年金和其他的一些奖金福利的优势，所以说每多工作一年，可能在这样的一个具体工资性待遇收入，上至少可能会多拿几万块钱甚至十几万块钱，对于家庭收入待遇相对较低的个人来说，那么这多工作几年来讲还是占有很大的优势，所以说这一部分人群，实际上他们可能更加的倾向是，多工作几年，也就是按照正常年龄退休。

选择弹性提前退休

作为公务员提前退休，其实并不是一件非常陌生的事情，因为根据公务员法的规定，只要在自己的工作岗位上，年满30周年以上，或者是距离法定退休年龄不足5年，工作年满25年以上，都是可以去申请弹性提前退休的，当然申请弹性提前退休，有一个基本条件，就是你必须要符合养老保险缴费年限的规定，而且要提前三个月向所在工作单位提出书面申请，那么就可以去办理。

但是我们刚才讲了，弹性提前退休必须是满足。自身的一个条件，确实你不打算再继续工作了，想要让自己过上提前养老生活，那么去申请对自己来说，确实有一定的好处，如果并不是这样子的话，那么多工作几年也许能够拿到一个更高的工资待遇收入，这对于个人来说，也许更加的合适，所以究竟该如何选择，要充分结合自己的实际情况来最终考虑。

综上所述

2025年退休新规实施以后，作为公务员来讲还是有些特殊的，因为公务员在申请弹性退休的过程中，它是不能够申请弹性延迟退休的，所以要么申请弹性提前退休，要么申请正常退休，当然具体该如何选择对自身来说更加划算，要取决于个人的实际情况来决定，因为每个人的实际情况是有所不同的，如果多工作几年，对应的工资待遇，收入水平各方面相对是比较好的，如果说少工作几年，那么就可以提前享受到退休生活，所以两权相害取其轻，看看自己究竟该如何选择。