求职是一个艰苦的过程，求职者需要准备一系列的材料，以便能够更好地展示自己的能力，让招聘方更加了解自己，从而获得最终的成功。那么，求职材料包括哪些材料呢？

首先，求职者需要准备一份个人简历。个人简历是求职者最重要的材料，它是求职者展示自己能力的窗口，招聘方也是从个人简历中了解求职者的。因此，求职者在准备个人简历时，要把自己的能力和经历突出，让招聘方能够更加清楚地了解自己。

其次，求职者还需要准备一份自荐信。自荐信是求职者向招聘方表达自己的意愿，介绍自己的能力和经历，表明自己有能力胜任招聘方提出的职位。因此，求职者在准备自荐信时，要把自己的优势和特长突出，让招聘方能够更加清楚地了解自己。

此外，求职者还需要准备一份自我评价。自我评价是求职者对自己的能力和经历进行总结，从而让招聘方更加清楚地了解自己。因此，求职者在准备自我评价时，要把自己的优势和特长突出，让招聘方能够更加清楚地了解自己。

最后，求职者还需要准备一份推荐信。推荐信是求职者的老师、同事或者前任领导对求职者的能力和经历的评价，是招聘方了解求职者的重要依据。因此，求职者在准备推荐信时，要把自己的优势和特长突出，让招聘方能够更加清楚地了解自己。

总之，求职材料包括个人简历、自荐信、自我评价和推荐信四个部分。求职者在准备这些材料时，要把自己的优势和特长突出，让招聘方能够更加清楚地了解自己，从而获得最终的成功。