作为一名经理，要想在职场中获得成功，必须具备一定的条件。那么，当经理要具备哪些条件呢？

首先，经理需要具备领导能力。领导能力是指能够有效地管理和指导团队成员，使他们能够充分发挥自己的潜力，达到团队的目标。领导能力包括沟通能力、决策能力、协调能力等方面。只有具备了这些能力，经理才能够有效地领导团队，推动工作的顺利进行。

其次，经理需要具备专业知识和技能。无论是哪个行业，经理都需要具备相关的专业知识和技能，才能够更好地理解和解决问题。同时，经理还需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场和环境。

第三，经理需要具备人际关系处理能力。在职场中，经理需要与各种各样的人打交道，包括上级、下属、同事、客户等等。因此，经理需要具备处理人际关系的能力，能够与不同的人建立良好的关系，以达到工作目标。

第四，经理需要具备团队合作精神。经理不仅需要领导团队，还需要与团队成员紧密合作，共同完成工作。因此，经理需要具备团队合作精神，能够与团队成员协调一致，共同完成工作。

最后，经理需要具备创新能力。在不断变化的市场和环境中，经理需要具备创新能力，能够不断地寻找新的解决方案和创新点，以适应市场的变化和发展。

综上所述，当经理要具备领导能力、专业知识和技能、人际关系处理能力、团队合作精神和创新能力。只有具备了这些条件，经理才能够在职场中获得成功。