培训会是企业内部或外部举办的一种重要活动，它可以帮助员工提升技能、增强团队凝聚力，同时也是企业展示自身形象和文化的重要机会。而在培训会的策划和组织过程中，会务工作是至关重要的一环。下面就让我们来看看培训会会务工作有哪些。

首先，会务工作的第一步是确定会议的主题和目的。这是整个会议的核心，也是后续工作的基础。主题和目的的确定需要考虑到参会人员的需求和企业的实际情况，以确保会议的内容和形式能够达到预期的效果。

其次，会务工作需要确定会议的时间和地点。时间的选择需要考虑到参会人员的工作安排和出行时间，以及会议的主题和目的。地点的选择需要考虑到会议规模、设施设备、交通便利等因素，以确保会议的顺利进行。

第三，会务工作需要制定详细的会议日程和议程。会议日程需要包括会议的开幕式、主题演讲、分组讨论、闭幕式等环节，以及各个环节的时间安排和内容安排。议程需要包括各个环节的主题、演讲人、讨论内容等详细信息，以确保会议的内容和形式能够达到预期的效果。

第四，会务工作需要确定参会人员名单和邀请函的发放。参会人员名单需要包括参会人员的姓名、职务、联系方式等信息，以便于会务人员进行后续的联系和安排。邀请函需要包括会议的主题、时间、地点、日程、议程等详细信息，以及参会人员需要注意的事项和要求。

第五，会务工作需要进行场地布置和设备调试。场地布置需要考虑到会议的主题和目的，以及参会人员的需求和企业的形象，以确保会议的氛围和效果。设备调试需要包括音响、投影、灯光等设备的调试和测试，以确保会议的顺利进行。

最后，会务工作需要进行会后总结和反馈。会后总结需要对会议的内容和形式进行评估和总结，以便于后续的改进和提升。反馈需要对参会人员的反馈和意见进行收集和整理，以便于后续的改进和提升。

综上所述，会务工作是培训会策划和组织过程中至关重要的一环。它需要考虑到会议的主题和目的、时间和地点、会议日程和议程、参会人员名单和邀请函的发放、场地布置和设备调试、会后总结和反馈等多个方面，以确保会议的顺利进行和达到预期的效果。