海报新闻记者 满倩倩 济南报道

2026年的初夏，山东济南，万物并秀。在这座以“海右此亭古，济南名士多”闻名的城市里，一场关于人才与城市的“双城记”正在上演。

“刚刚好的济南，成就刚刚好的自己。”这是济南发出的诚挚邀约。而在黄海之滨，青岛则以“离会不离线”的服务承诺，向全球英才敞开怀抱。

在“十五五”规划起步之际，山东正加速打造北方地区经济重要增长极。而在这宏大的叙事背后，一个个鲜活的个体选择，勾勒出了这片热土最温暖的底色。

“最难的路”与“最暖的家”

“它们见证了中国工业软件从追赶到并跑，也见证了我扎根山东的岁月。”每当有访客来到山东山大华天软件股份有限公司，首席科学家梅敬成总会指着办公室里三台并排的电脑介绍。

2011年，这位留法二十余年的专家，放弃了法国知名CAD公司的优渥待遇，做出了一个让同行不解的决定——回到济南。

彼时，国内工业软件大多依附于国外架构，梅敬成却选择了最难的路——从零开发底层代码。支撑他走过十余年孤寂岁月的，不仅是“打造中国人自己的工业软件”的信念，更是山东这片土地给予的包容与支持。

如今，梅敬成团队研发的国内首款完全自主、基于云架构的三维CAD平台“皇冠CAD”，注册用户已突破50万，在航空航天等领域实现了国产工业软件的换道超车。

梅敬成的故事，正是济青“双城记”中一个生动的注脚：城市为人才提供舞台，人才为城市创造价值。

从“单打独斗”到“全域协同”

如果说梅敬成的故事是顶尖人才与城市的“巅峰对话”，那么山东构建的“2+N”人才集聚雁阵，则是为青年才俊铺设的“广阔通途”。

在这里，选择山东不再是“二选一”的单选题，而是“1+1＞2”的最优解。通过打破行政壁垒，济南与青岛正从过去的“单打独斗”转向“全域协同”，让青年人才在齐鲁大地上拥有了双重机遇。

济南，以“稳”筑基。聚焦“专精特新”企业，将博士、硕士购房补贴分别提至25万元、15万元。这一笔“真金白银”的安居账，直击青年人才“安家难”的痛点，用最实在的诚意筑巢引凤。

青岛，以“活”破局。依托开放基因，推行“以赛选才”。获奖项目直接纳入“先锋人才”计划，最高60万元的创业启动资金，让技术不再沉睡，为缺乏启动资金的青年才俊开辟了一条快速“变现”的绿色通道。

一内一外，一稳一活。当济南的“算力+制造”遇上青岛的“海洋科技”，一张覆盖人才“全生命周期”的保障网已然织就，这才是山东“双城记”最动人的和声。

从“政策优惠”到“创新生态”

人才与城市的关系，从来不是单向的索取，而是“双向奔赴”的共赢。

山东深知，短期的“政策优惠”能引人，但长期的“创新生态”才能留心。而高能级平台，正是构建这一生态的“四梁八柱”。

在济南，空天信息大学正加速建设。这所由中国科学院院士吴一戎挂帅、我国第一所以“空天信息”命名的高等院校，有望年内启动首批本科招生。

在青岛，崂山实验室以13位院士领衔，牵头国家重大战略任务，推动青岛新培育涉海“两院”院士数量较“十三五”增长3.5倍，让“海洋科学城”名副其实。

平台的吸引力，甚至跨越了国界。诺贝尔物理学奖得主、“阿秒激光之父”费伦茨·克劳斯选择落户山东，出任省科学院激光研究所工作室主任。作为全省首家国际顶尖科学家工作室，这里正在构建“基础研究—技术突破—产业赋能”的全链条创新体系。

从国家战略科技力量到国际顶尖科学家工作室，这些平台让“强平台”不再是一句口号，而是触手可及的机遇。它们传递出一个清晰的信号：在山东，最好的待遇是信任，最大的红利是成长。

从“硬环境”到“软实力”

除了高薪和平台，一座城市的温度与广度，往往决定了人才留下的时长。

济南在推进医疗保健、交通出行等20项绿色通道服务的同时，今年3月更是在全国首次将“青春小店主理人”纳入高层次人才认定范围。从事文创、独立书店、乡村农场等小店经营的优秀年轻人，可与博士、硕士同属E类人才，享受相应层次的人才政策支持。这种对“城市烟火气”的珍视，让奋斗的青春与城市的温情相得益彰。

青岛则通过建立“一对一”长效联络机制，配备人才服务专员，确保“离会不离线”。这种“不打烊”的服务，消除了人才初来乍到的陌生感。

与此同时，两座城市也在为青年人才铺设与时代同频共振的“新赛道”。济南聚焦未来机器人、人形机器人等方向，青岛则深耕海洋人才创新园、人工智能OPC专业园区。这些前瞻性的产业布局，让青年人才在感受城市温度的同时，也能触摸到发展的脉搏。

让政策有温度，让城市可奔赴。据悉，5月中旬，第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”将在济南启幕。这场以“人才引领创新，开放赋能发展”为主题的盛会，将再次向全球英才发出“齐鲁之约”。当济南的“刚刚好”遇上青岛的“不打烊”，山东正以更加开放包容的姿态，为加快建设世界重要人才中心和创新高地探索路径。