在大多数医学院校，基础研究与临床诊疗是“两张皮”——教授做科研，医生看门诊，两者各成体系、鲜有融通。

但在南方医科大学，这一格局正在被打破：病理学教授同时在科室带教、在企业创业；技术转化经纪人成为连接临床需求与科研资源的“桥梁”；跨学科导师联合招生更是成为人才培养新常态。

作为国内基础医学研究重镇，南方医科大学深入推进以“破壁融合”为核心的改革，通过拆掉横亘于教育、科技、人才链条上的壁垒，打通一体化发展的核心脉络，构建起一个人才互通、供需直通、学科融通、成长贯通的基础医学创新生态。

人的融合是出发点，也是落脚点。南方医科大学从“人”的融合破题，打破空间、学科、编制、管理体制的围墙，让人才在多重角色之间自由切换，催动创新要素的高效集聚。

南方医科大学顺德校区。

破身份之壁

以人才活水打通医教研产融合之脉

人不应被单一身份定义。

在南方医科大学病理学系，有一群学界的“扫地僧”，他们既是高校教师、临床病理医师，还是企业科学家，依托学院孵化的华银集团，实现了“医、教、研、产”四位一体的融合创新。如今，该团队每年为社会开展病理样本检测超过3200万例，不仅让科研成果直接服务于临床诊断，更推动华银集团成长为国内病理检测领域的头部企业。

下课铃声响起，刚结束《细胞生物学》课堂教学的基础医学院白晓春教授，转身换上白大褂，步履匆匆前往学校附属第三医院，他正与骨科临床团队就骨关节退变的机制和治疗药物开展研究。

作为深耕基础医学多年的专家，白晓春早已自如切换讲台授课与临床科研双重身份，多年来他积极联动医院临床科室开展多项科研攻关，成功搭建起人软骨类器官系统，为基础研究成果落地临床应用架起桥梁。

当前，南方医科大学全面实施双聘制度，打破院系、科室、附属医院与校本部之间的编制壁垒、身份壁垒、管理壁垒，推动临床医师与基础科研人员双向双聘、交叉赋能，让“临床人员进实验室、科研人员进病房”成为常态。

南方医科大学说，通过双聘机制，人才在临床与基础、医院与学校之间自由流动、深度融合，既让科研更贴近临床需求，也让临床实践能反哺科研创新。当人才不再被单一身份定义，创新的潜能便得以真正释放。

南方医科大学基础医学院教授丁彦青（左一）指导病理学系团队开展研究。

破学科之壁

以组织攻坚打通交叉领域突破之脉

拆掉身份之壁，解决了“谁来做”的问题，而拆除学科之壁，解决的是面对复杂现实难题、面向科技前沿地带等领域时“如何组织”的问题。

破学科之壁，首先发生在医学内部——面对复杂复合型疾病，传统按单一器官、单一系统划分模块的科研范式已显捉襟见肘，南医大选择以有组织的集群攻坚取代单打独斗。

中国科学院院士、实验室主任侯凡凡介绍，多器官损伤防治全国重点实验室聚焦慢性病与多器官共病机制研究，正联合学校多个优势学科与专科，形成“集群攻坚”态势，搭建起层次丰富、覆盖面大、竞争力强的医学创新矩阵。

中国科学院院士、南方医科大学教授侯凡凡在指导学生。

针对慢性肾脏病与心力衰竭两大重大公共健康问题，实验室组建跨肾内科、神经科学、心血管内科等多学科专家团队，率先提出并深化“器官间对话”理论，创新性构建“脑-脏器轴”研究体系，在抑郁症发病机理、肾损伤致尿毒症机制等多个关键领域实现多项“从0到1”的原创突破。创立的心血管病、肝病、肾病的临床新疗法，研制的人工心肺机、“中国生物心脏瓣膜”等，转化后为国家节约数百亿元医疗支出。

从医学内部走向科学前沿，学校正以有组织的跨学科攻关抢占战略制高点。“脑科学是人类科学的‘终极疆域’，是全球科技竞争的战略制高点。”中国工程院院士高天明说道。由他领衔的粤港澳大湾区脑科学与类脑研究中心，正融汇粤港澳三地科研力量，聚焦抑郁症、脑卒中、脑肿瘤等重大脑疾病的发病机制和干预策略深耕探索，在抑郁症研究领域已处于国内领先水平并形成全球影响力。

中国工程院院士、南方医科大学教授高天明指导团队开展研究。

脑机接口是未来产业的代表之一。高天明说，中心构建了脑机接口全链条自主创新体系，已完成华南首例侵入式脑机接口调控癫痫共患抑郁的临床应用，正开发阿尔茨海默病无创脑机接口调控设备，建成国内唯一的临床研究级植入式BCI系统定制平台，填补了国内空白。

交叉学科，发展新增量。学校围绕医工、医理、医文等前沿领域，深化“人工智能+医学+X”多学科交叉融合，建设了脑科学、智能医学、医学人文等一批国家战略急需的新兴交叉学科；探索设立学科交叉创新中心，打造以重大任务为牵引、学科交叉与产学研协同的创新平台；营造鼓励交叉、宽容失败的创新环境，引导科研人员跳出“舒适区”，加快形成新兴交叉学科特色创新发展新优势。

顺应新时代医学高等教育发展趋势，南医大正在更广阔的交叉学科领域，探寻医学创新突破口。

破供需之壁

以健康需求打通成果转化落地之脉

学科融通解决了科研“怎么做”，拆掉供需之壁，则是让科研回答“为谁做”。

长期以来，基础研究与应用创新的隔阂，科研逻辑与产业逻辑的脱节，大量实验室技术难以跨越转化“死亡之谷”走向产业化，原始创新优势无法充分转化为产业竞争力。

如何真正打通基础研究、应用开发、成果转化的完整创新链条？

南医大的破解之道，是在供需之间架起三座桥，让基础研究从实验室出发，一路通向临床、通向百姓、通向国家战略需求的彼岸。

南方医科大学校长马骊指导学生开展实验。

第一座桥，架在校园与附属医院之间，让基础研究的“箭”精准射向临床需求的“靶”。学校在全国范围内首创了“科技特派员”制度，搭建基础学科与临床科研的“融合桥梁”，有效化解“临床难题没人研究、科研成果落地无门”的供需错位。

在南方医科大学第十附属医院，科技特派员韩卫雨正联合肿瘤科的医护科研骨干与药企科研人员，聚焦相关药物的临床落地进行深入交流。自2024年起，他重点推动GCP（药物临床试验）与IIT（研究者发起的临床研究）发展，创新建立“药企+医院+高校”三方合作机制。2025年，医院药物临床试验立项128项，合同经费超7000万元，同比增长35.06%。

自科技特派员制度实施以来，学校已派出4批23人次，前往13所附属医院开展工作，大批基础学科科研人才下沉临床一线，联动破解临床诊疗关键技术难题，搭建校院联合攻关、人才双向赋能平台，至今已协助附属医院完成科技成果转化项目45项，申请国家级项目328项，助力建设多个省市级重点实验室，临床科研创新成效显著。

从临床中来、到临床中去，科技特派员制度让科研课题真正立在了民生需求的最前沿。

第二座桥，架在学校与社会之间，让科研的根扎进田野、扎进基层、扎进百姓最需要的地方，始终是南医大开展基础研究的底色。徐湘民教授领衔的医学遗传学团队，三十年来深耕地贫防治领域，系统揭示中国人群血红蛋白病基因突变谱、发病频率，为临床精准诊断和人群防控筑牢理论根基。团队还在华南地区牵头搭建三级地贫基因筛查网络，累计完成超2万例高危筛查。一系列举措让两广地区重症地贫患儿出生率下降83.5%，累计为国家节约超40亿元社会医疗负担。

南方医科大学基础医学院教授徐湘民（左一）指导地中海贫血团队开展研究。

由需求牵引的科研，最终在产业端形成闭环。学校现已累计培育三九集团等国内外知名的生物医药企业200余家，孵化企业创造的产值超万亿元。“十四五”以来，“智能胶囊胃镜系统”、ROP智能诊断系统等188项专利实现转化落地，有力支撑了国家、区域生物医药产业集群的升级与发展。

第三座桥，架在学校与国家区域重大战略之间，以“南医所长”服务“湾区所需”。学校以广州、深圳、佛山为战略支点，布局“大湾区战略”，赋能湾区医学教育、医疗健康和生物医药产业高质量发展，如今已形成覆盖广佛深三城的“基础研究—产业转化—开放合作”的融合发展格局。广州是前沿基础研究的主阵地，拥有国家级科研平台与丰富的临床资源；佛山凭借雄厚的制造业基础成为科技成果产业化的“加速器”；深圳则面向全球、开展开放合作，与华为、腾讯等科技领军企业联合攻关人工智能诊疗技术。

三城联动、直通供需，一个内部循环顺畅、外部开放活跃的融合创新生态正在形成。

破成长之壁

以复合培养打通拔尖创新人才淬炼之脉

打破身份、供需、学科三堵墙，最终是为了给“人”开辟全新的成长路径。

破成长之壁，首先从育人的起点开始——为本科生推开融合之门，让跨学科的种子在源头萌芽。南医大推行跨学科招生、双导师联合培养模式。一方面优化生源结构，实现临床医学、基础医学生源均衡配比，从起点破除学科隔阂；另一方面实施双导师制，学生同步接受临床诊疗与基础科研系统化培养，兼具临床思维与科研能力。

南方医科大学公共卫生学院教授彭鸿娟向本科生授课。

南医学子蒋沁睿说，依托双导师制，她跟随临床导师深入临床一线梳理肺癌、糖尿病病例，在基础导师指导下扎进实验室钻研细胞机制。在校期间，她斩获多项国家级奖项，更主动探索产学研融合路径，牵头创办科创企业，让实验室科研成果走出校园实现落地转化。

融合培养的第二程，在研究生阶段走向纵深——让跨学科的视野从知识积累走向能力重塑。2026年，南方医科大学继续推出“学科交叉融合项目”硕士研究生专项招生，设置临床基础联合培养、医学人工智能、脑科学、器官衰竭防治等多个方向，实行跨学科导师联合招生，让研究生打破学科边界，在交叉融合中拓宽新的可能性。

对于青年人才，融合培养需要更长远的目光——从入口到出口，全周期护航拔尖人才的成长之路。依托校内“三航计划”（“领航计划”“引航计划”“启航计划”）人才培育体系，南医大以构建高层次人才职业生涯全周期支持机制，对不同阶段具有突出学术贡献的引进人才实行动态管理的滚动式长期稳定支持，鼓励拔尖人才潜心科研。

通过全方位人才培养与保障，让各类人才在融合创新中各尽其才，为基础医学与临床医学深度融合，为创新生态的持续发展，提供坚实、持久的人才支撑。自2016年以来，学校国家级人才项目连续10年保持两位数增长，现有国家级人才项目入选者386人次、省级人才项目入选者429人次，高层次人才数量在全国独立医科大学中位居前列。

从破壁到融合，从重构到生长。南方医科大学基础医学汇聚了钟世镇、姚开泰、侯凡凡、高天明等两院院士在内的近百名国家级人才，近年来先后斩获国家自然科学奖、国家科技进步奖十余项。

现在，这所拥有深厚底蕴的医科大学，正以一个全新的医学创新生态回应新时代医学教育之问，为支撑国家高水平科技自立自强，提供一份极具辨识度与生命力的“南医方案”。

撰文：黄锦辉 柯佳 罗晓月

图片：夏涛