企业制度是指企业为了规范自身的经营行为和管理方式而制定的一系列规章制度。企业制度的建立和执行，对于企业的长远发展和稳定经营具有重要的意义。那么，企业制度有哪些呢？

首先，企业制度包括了企业的基本管理制度。这些制度主要包括企业章程、管理规定、工作制度等。企业章程是企业的基本法规，规定了企业的组织形式、经营范围、管理机构等基本内容。管理规定则是企业内部管理的具体规定，包括了人事管理、财务管理、生产管理等方面的规定。工作制度则是针对企业内部各个部门的工作流程和规范进行的制度规定。

其次，企业制度还包括了企业的财务制度。这些制度主要包括了财务管理制度、财务报表制度、财务审计制度等。财务管理制度规定了企业的财务管理流程和规范，包括了会计核算、财务预算、资金管理等方面的规定。财务报表制度则规定了企业的财务报表编制和公布的规范。财务审计制度则规定了企业的财务审计程序和规范。

此外，企业制度还包括了企业的人事制度。这些制度主要包括了人事管理制度、薪酬管理制度、劳动合同制度等。人事管理制度规定了企业的人事管理流程和规范，包括了招聘、培训、考核等方面的规定。薪酬管理制度则规定了企业的薪酬管理程序和规范。劳动合同制度则规定了企业与员工签订劳动合同的规范。

最后，企业制度还包括了企业的安全生产制度。这些制度主要包括了安全生产管理制度、应急预案制度、安全生产检查制度等。安全生产管理制度规定了企业的安全生产管理流程和规范，包括了安全生产责任、安全生产培训、安全生产检查等方面的规定。应急预案制度则规定了企业应对突发事件的应急预案。安全生产检查制度则规定了企业的安全生产检查程序和规范。

综上所述，企业制度是企业为了规范自身的经营行为和管理方式而制定的一系列规章制度。企业制度的建立和执行，对于企业的长远发展和稳定经营具有重要的意义。