应聘之后多久回来电话，是每个求职者都非常关心的问题。在求职过程中，我们通常会投递简历、参加面试等环节，而最后能否得到一个工作机会，往往取决于用人单位的反馈。那么，我们应该如何去预估用人单位会在什么时间回复我们呢？

首先，我们需要了解用人单位的招聘流程。一般来说，用人单位会在招聘启动后，设定一个截止日期，收集所有的简历。在截止日期之后，用人单位会对所有的简历进行筛选，初步确定符合条件的候选人。接下来，用人单位会安排面试，对候选人进行进一步的考察。最后，用人单位会根据面试结果，确定最终录用的人选，并与其联系。

根据这个流程，我们可以大致预估用人单位会在什么时间回复我们。如果我们在截止日期之前投递了简历，那么我们可以在截止日期之后的一周内，收到用人单位的筛选结果。如果我们被初步筛选通过，那么用人单位会在一周内与我们联系，安排面试。如果我们参加了面试，那么用人单位会在面试后的一周内，通知我们是否被录用。

当然，这只是一个大致的时间预估。实际情况可能会因用人单位的招聘流程、招聘人数、候选人数量等因素而有所不同。有些用人单位可能会在短时间内完成招聘流程，而有些用人单位可能会需要更长的时间。因此，我们需要根据具体情况，灵活调整自己的预期。

除了了解用人单位的招聘流程，我们还可以通过其他方式，了解用人单位是否有意向与我们合作。比如，我们可以在面试结束后，主动询问用人单位的招聘进展情况。如果用人单位表示会尽快通知我们结果，那么我们可以在一周内等待用人单位的回复。如果用人单位表示需要更长的时间，那么我们可以在一定时间后，主动联系用人单位，了解招聘进展情况。

总之，应聘之后多久回来电话，是一个需要我们耐心等待的过程。我们需要了解用人单位的招聘流程，根据具体情况，灵活调整自己的预期。同时，我们也需要主动了解用人单位的招聘进展情况，以便及时做出自己的决策。