在职场中，有时候我们会遇到一些不愉快的事情，比如干活老板不给钱。这种情况下，我们应该如何应对呢？

首先，我们需要明确自己的权利。根据劳动法规定，雇主应该按时足额支付员工的工资。如果老板不给钱，那么我们可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律诉讼来解决。

其次，我们需要与老板进行沟通。有时候老板不给钱是因为出现了一些意外情况，比如资金链断裂等等。这时候我们可以与老板进行沟通，了解情况，看看能否达成一些妥协。如果老板是有意不给钱，那么我们可以通过沟通来表达自己的不满和要求。

另外，我们也可以寻求帮助。可以向同事、朋友或者家人求助，看看是否有人能够帮助我们解决问题。有时候，他们可能会提供一些有用的建议或者帮助我们联系相关部门。

最后，我们需要保护自己的合法权益。如果老板不给钱，我们不能轻易放弃自己的权益。可以通过法律途径来维护自己的权益，同时也要注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的损失。

总之，当我们遇到干活老板不给钱的情况时，我们需要冷静应对，明确自己的权利，与老板进行沟通，寻求帮助，并保护自己的合法权益。只有这样，我们才能够维护自己的权益，避免受到不必要的损失。