教授称中国人工作时间太长要多放假

中国人工作时间长已是公开的秘密，欧美国家也开始效仿这种模式。这解释了硅谷“996”工作模式等工作时间模式的传播。

近日，上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆明公开表示，中国人工作时间过长。

在“十五”规划期间，中国政府鼓励民众优化休假安排。部分假期可以适当延长，其他假期的规定也可以更加灵活。

“中国人工作时间太长了，他们需要更多假期。如果必须加班，加班费应该足够，这样女性才能有钱消费（从而刺激消费）！”陆明教授说道。

此前，国家发展和改革委员会公开宣布将加强带薪年假的执行和监督。她明确指出，延长工作时间属于违法行为，提倡灵活错峰的休假制度，并鼓励适宜地区在中小学生中推行春假和秋假。

对此，北京中银律师事务所高级合伙人杨宝泉表示，加班文化已成为一种“毒瘤”，正在剥夺工人的生计。他认为，政府针对过度加班乱象采取的果断行动，特别是加强监管，为打破“加班文化”提供了直接的制度工具。他断言，这将保障工人的休息权，释放消费潜力，促进企业创新，并加强社会公平。

“一旦工人摆脱了单调乏味的通勤，各行各业将直接受益于夜间消费（餐饮、娱乐）和假日旅游。”

“一旦工人摆脱了单调乏味的通勤，各行各业将直接受益于夜间消费（餐饮、娱乐）和假日旅游。” 然而，这位律师也承认，揭露隐性加班的难度以及员工在维护自身权益方面面临的挑战，仍然是法律上的障碍。展望未来，必须密切监测各项措施的落实情况，确保各方通力合作，明确规则，严格执法，以保障各项措施的有效实施，并保障员工的正常生活。

上海交通大学一位教授指出，中国人工作时间过长：需要增加假期和提供充足的加班补偿来刺激消费。